meine Vision:

Die Freude und die Farbigkeit in dieser Welt vergrößern.

mein Leitsatz:

"Wahre Kunst ist dann erreicht, wenn man nichts mehr weglassen kann."
(chinesische Weisheit)

mein Beratungsverständnis:

Alle für Veränderungen notwendigen Ressourcen sind in den Organisationen und den Menschen vorhanden. In effektiven Beratungen geht es mir darum, diese Ressourcen bewusst und nutzbar zu machen, damit die Kunden den Weg in ihre erwünschte Zukunft erfolgreich selbständig gehen können. Für meine Kunden und mich heißt das: Mit minimalem Aufwand das gewünschte Ergebnis erreichen.

meine Themen:

Gestalten von Veränderungsprozessen bei Personen und Organisationen

• Management of Change
• von der Vision zur Strategie zur Unternehmenssteuerung (z.B. Balanced Scorecard)
• Systemdynamik in Organisationen
• Arbeit an und mit Visionen
• Praxisorientiertes Intervalltraining für Führungskräfte
• Coachen von Teams und Einzelpersonen
• Stressabbau

Stichworte zur Arbeitsweise:

Organisationen, Teams und Einzelpersonen in einem lebendigen Lern-Prozess unterstützen, um:

• die eigene Situation zu klären,
• die Vielfalt der eigenen Ressourcen zu entdecken,
• Visionen zu erarbeiten,
• die eigenen Ziele zu finden und zu erreichen,
• Strategien und Kompetenzen zu entwickeln und anzuwenden.