wingwave-Coaching

ist ein neues Kurzzeit-Coaching-Konzept mit einer sehr effektiven Kombination aus 3 bereits bewährten Coaching-Elementen.

Die Anwendung von wingwave im Coaching durch seine Entwickler Cora Besser-Siegmund und Harry Siegmund hat sich schon seit Jahren erfolgreich bewährt. So nutzen neben Managern und Führungskräften auch Spitzensportler und Schauspieler die wingwave-Methode für Ihre Erfolge (siehe auch wingwave-Coaching-Beispiele).

Spitzenleistungen werden erhalten und erzielt durch:

wingwave bezieht sich auf folgende Coaching-Bereiche:

  1. Regulation von Leistungsstress
    (PAS = Post-Achievement-Stress)
    Effektiver Stressausgleich bei z.B.: sozialen Spannungsfeldern im Team oder mit Kunden, "Rampenlicht-Stress", "Nackenschlägen" auf dem Weg zum Ziel, Flugangst oder bei körperlichem Stress wie Schlafmangel. Sie fühlen sich durch die rasche Stabilisierung Ihrer inneren Balance schnell wieder energievoll, innerlich ruhig und konfliktstark.
  2. Ressourcen-Coaching
    Hier setzen wir die Interventionen für Erfolgsthemen wie Kreativitätssteigerung, Selbstbild-Coaching, überzugende Ausstrahlung, positve Selbstmotivation, die "Stärkung des inneren Teams" oder Ziel-Visualisierung und für die mentale Vorbereitung auf die Spitzenleistung - wie z.B. ein öffentlicher Auftritt ("in vivo"-Coaching).
  3. Belief-Coaching
    Leistungseinschränkende Glaubenssätze werden bewusst gemacht und in Ressource-Beliefs verwandelt. Von besonderer Bedeutung ist hier auch das Auffinden von "Euphorie-Fallen" im Beliefsystem, welche langfristig die innere Welt allzu "erschütterbar" machen könnten. Das Ziel ist also eine emotional stabile Belief-Basis, welche auch anspruchsvolle mentale Belastungen aushält.

wingwave ist ein geschütztes Verfahren.